„Ethische Werte & Innovative Wettbewerbsfähigkeit durch maßgeschneiderte Konzepte ‚On Time‘ “

„The Key Personalmanagement“ in Frankfurt sieht sich als individueller Hauptlieferant von definierten Personalkonzepten in der Personaleinsatzplanung.

Im Fokus stehen die spezifischen Belange und die Interessen aller unserer Kunden. „The Key Personalmanagement“ ist die Schnittstelle zwischen den Fachkräften und dem Unternehmen.

Ein optimales Matching erzielen wir für Sie durch individuelle Persönlichkeitsprofile nach intensiven Gesprächen mit dem Bewerber.

Ihr Schlüssel zum Erfolg sind diese von „The Key Personalmanagement“ maßgeschneiderten Bedarfsermittlungen der Unternehmer und der arbeitsuchenden Kandidaten.

Die Personalbeschaffung ist ein schnelllebiger Markt mit einer Vielzahl von Ausprägungen. Ob Talentnetzwerke, Dienstleistungsunternehmen, interne Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Headhunting, Auswahlprozesse und Interviews, Verhandlungen und Vertragsgestaltungen – Sie, als Unternehmen treffen all diese wichtigen Entscheidungen zusätzlich zu Ihren täglichen Arbeitsabläufen.

Folgende Kernfragen sollten Sie sich stellen:

• Wie hoch wird Ihr voraussichtlicher Zeitaufwand hierfür sein?
• Wie hoch sind Ihre Beschaffungskosten (Stellenprofile)?
• Wie schnell können Sie bei einer Fehlbesetzung reagieren?
• Was sind hierbei Ihre Chancen und Risiken?

Die Reaktionszeit bei der Besetzung einer neuen Stelle spielt eine wichtige Rolle! Auftragslage und Projekte sind immer mit dem Personalbestand verknüpft und sind ständig im Wandel. Fehlbesetzungen können schnell die Personalkosten in die Höhe treiben.